Inzetbaarheid

Organisaties, teams, werkzaamheden en taken veranderen continu. Verder schuift de pensioenleeftijd op, en hebben technologische ontwikkelingen een grote impact op het werk. Daarnaast veranderen medewerkers ook. Ze worden ouder, komen in een andere levensfase en denken mogelijk na over vormen van parttime werken. Kortom: reden genoeg om samen naar inzetbaarheid te kijken!

Beschikbaarheid, Bekwaamheid, Belastbaarheid en Bereidheid.

Na deze training kunt u deze vier B’s die inzetbaarheid bepalen afzetten tegen uzelf of uw medewerkers, en heeft u zich voorbereid op een gesprek hierover. De training kan ingezet worden voor leidinggevenden, maar ook voor medewerkers, en dient ertoe een open gesprek te voeren over de inzetbaarheid nu en in de toekomst.

Meer informatie? Joop Schönfeldt 06 17 552 588,

joop.schonfeldt@pragmavision.nl