Wij hebben veel ervaring met het adviseren en faciliteren van complexe veranderingsprocessen in profit en non-profitorganisaties. Wij geloven niet in een standaard methode of blauwdruk; wij gaan samen met u op zoek naar wat er aan de hand is, waar weerstand vandaan komt, wat de wens is en wat de eerste helpende stappen kunnen zijn. Oftewel: ‘harkjes’ kun je op papier maken, maar de realiteit laat zien wat de echte verhoudingen zijn, en waar de energie heen gaat. Wij verkennen met u de onderstroom. Wij nemen het stuur niet uit uw handen, maar fungeren als bijrijder. Iemand die kaart kan lezen en mee kan kijken naar komende afslagen en mogelijke routes vanuit het comfort dat we zelf niet ondertussen hoeven op te letten wat er direct voor u op de weg gebeurt. U weet waar u heen wilt en heeft het kompas in handen, wij helpen u daar te komen.
Thema’s kunnen zijn:
- Hoe werken we toe naar zelf-organiserende teams?
- Hoe worden we één na een fusie?
- Hoe verminderen we ons ziekteverzuim?
- Hoe implementeren we een bepaalde nieuwe werkwijze?
- Hoe werken we aan een plezierig en professioneel werkklimaat?
- Etc.