U gaat leidinggeven aan een team, en dat is een compleet nieuwe ervaring. U krijgt ineens een andere verantwoordelijkheid, moet targets halen en met collega’s gesprekken voeren. Spannend en uitdagend. Starten met leidinggeven, hoe leuk is dat! Zo kijken wij er tegenaan!
Natuurlijk heeft u vragen:
- Hoe presenteer en profileer ik me zelf?
- Hoe ga ik om met spanning binnen het team?
- Hoe maak ik duidelijke afspraken over resultaten?
- Hoe reageer ik op collega’s die zich niet aan afspraken houden?
Onze training ‘starten met Leidinggeven’ gaat in op de vragen die u heeft. Het is een maatwerk training in een kleine groep dus er is echt tijd. Veel interactie, korte presentaties en heel veel oefenen. In het vormgeven van de opzet sluiten we aan bij de behoefte van u als deelnemer en de organisatie.
Selecteren, sturen, coachen en bespreken van het functioneren, vergaderen en omgaan met verzuim zijn onderwerpen die veelal deel uitmaken van onze aanpak. We behandelen stijlen van leidinggeven, teamdynamieken en 1-op-1 gesprekken. Het nog beter leren communiceren staat centraal tijdens deze dagen.
Leiderschap is een manier van denken, een manier van doen en het belangrijkste, een manier van communiceren (Simon Sinek)